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La integración laboral de las personas con trastorno mental, tendiendo puentes entre las empresas y las entidades sociales que trabajan con este colectivo.

La Fundación Manpower es una entidad que trabaja para la inserción y reinserción laboral de personas con discapacidad y colectivos con riesgo de marginación social, a través de una actuación basada en la igualdad de oportunidades para la integración de dichos colectivos en la sociedad.

Betansa, Centro Especial de Empleo y discapacidad. La integración de personas discapacitadas y la excelencia en la prestación de servicios: nuestro valor.

Goodjob es una organización sin ánimo de lucro de ámbito nacional, orientada a la inserción laboral y social de personas en riesgo de exclusión social.

OTTAA Project es un Sistema Aumentativo Alternativo de Comunicación, destinado a personas con discapacidad en el habla. Es una herramienta móvil, rápida y efectiva que mejora significativamente la calidad de vida y facilita la integración social y laboral.

El Centro Especial de Empleo (CEE) es una figura creada por la Ley de Integración Social de las personas con discapacidad y favorecer la inserción laboral.

Grupo AMÁS es una organización que apoya, ejerce, impulsa y defiende los derechos de las personas con discapacidad intelectual ubicada en el sur de la Comunidad

Trabajamos para la integración social y laboral de personas con discapacidad y colectivos en riesgo de exclusión.

La Fundación de Patología Dual tiene como misión la garantía de los derechos, y la mejora de la calidad de vida de las personas con Patología Dual, así como la promoción de su integración social, laboral y asistencial.

La integración laboral de las personas con trastorno mental, tendiendo puentes entre las empresas y las entidades sociales que trabajan con este colectivo.

Integra Centro Especial de Empleo, a través de las Medidas Alternativas que nos ofrece la ley, fomenta la integración laboral de personas con discapacidad

Centro especial de empleo de Servicios de Limpieza profesional, Servicios e xternos, Asesoría laboral, Enclave laboral y Suministros para empresas. La limpieza incluiría Oficinas, Industrias, Instituciones, Inmuebles y cualquier persona que necesite un servicio profesional de limpieza. El servicio de asesoría en integración laboral ayuda de manera completa a las empresas a incorporar en su proceso productivo personas con discapacidad. Los servicios externos incluyen: Conserjería, Control de accesos y recepción, Repartos, Conductores, Mantenimiento, Peonaje, Servicios industriales y logísticos, Telefonistas, Servicios administrativos, Gestión de documentación, Informática, Atención telefónica y telemarketing. Respecto a los Enclaves laborales son servicios contratados entre una empresa y CETEO S.L. que serán realizados por trabajadores con discapacidad en el centro de trabajo de aquella. Por último se ofrecen Suministros a precios competitivos tales como Consumibles informáticos, Material de Oficina, Regalo publicitario, Lotes de navidad,Productos de limpieza, Vestuario de trabajo de alta calidad. CETEO S.L (Centro transición al empleo ordinario S.L) es un CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO donde la mayoría de sus trabajadores son personas con algún tipo de discapacidad. Es una empresa participada al 100% por ASPAYM Castilla y León. El contratar con CETEO S.L. permite a empresas tanto públicas como privadas cumplir con el cupo de personal con discapacidad de la ley general de Discapacidad, sucesora de la LISMI. El cumplimiento de la ley se puede hacer a través de medidas alternativas reguladas por el Real decreto 364/2005. CETEO SL ofrece también un servicio de asesoría a empresas que facilita la realización de medidas alternativas.