Websites using развитие производства as a keyword

Этот сайт адресован в первую очередь детям-всем кто хотел бы узнать многого интересного в этом мире.

Технополис «Химград» — площадка для бизнеса в сфере химии и переработки полимеров. Мы сдаем в аренду площади под организацию производства, помогаем вам запустить проект и можем оказывать полный перечень услуг на всем пути нашего сотрудничества

О международной выставке и конференции по ИТ в ТЭК, целью которой является создание атмосферы, способствующей развитию инновационных технологий в сфере электороэнергетики, угольного производства, нефтегазовой промышленности.

Добро пожаловать в официальный интернет-магазин матрасов фирмы-производителя "Глория". Мы занимаемся производством ортопедических пружинных (зависимых и независимых) и беспружинных матрасов (включая детские матрасы), подушек для соф, ортопедические наматрасники, из натуральных и искусственных наполнителей. Безупречное качество производства исполняемых заказов на ортопедические матрасы и сопутствующие товары, благоприятно сказалось на росте фирмы-производителя в сфере товаров и услуг, на развитие новых направлений в изготовлении и производстве ортопедических матрасов, подушек и наматрасников на заказ. Торговая марка Gloria, является прямым интернет магазином матрасов от производителя в Москве!

ООО «Строительно-монтажный холдинг «ГлавНефтьМонтаж» представляет собой объединение активно развивающихся организаций, выполняющих строительно-монтажные и ремонтные работы на объектах нефтегазового комплекса России. В состав Холдинга входят управляющая компания «ГлавНефтьМонтаж», строительно-монтажные организации: ООО «Нефтьмонтаж», ООО «Юграстройнефть», ООО «Запсибнефтехиммонтаж», ООО «Сургутское монтажное управление специализированное» и управление механизации и транспорта ООО «Управление механизации спецализированное». Традиционными Заказчиками являются такие гиганты нефтегазовой промышленности как ОАО «НК «Роснефть», ОАО «СИБУР Холдинг», ОАО «НК «ЛУКОЙЛ», ОАО «Сургутнефтегаз», ОАО «Транснефть», РАО «Газпром и другие. Основной целью своей деятельности ГлавНефтьМонтаж считает производство строительных, монтажных и пусконаладочных работ и услуг по заказам Потребителей с таким качеством, которое будет гарантировать удовлетворение их текущих и будущих запросов, получение устойчивой прибыли и обеспечение конкурентоспособности организации. Строительство объектов генподрядным способом, производимое дочерними организациями Холдинга, включает в себя полный цикл со сдачей «под ключ», с привлечением сторонних организаций для выполнения специальных работ (КИПиА, электротехнических, пожарной сигнализации). Привлекаемые подрядные организации имеют лицензии, стабильное финансовое положение и обладают достаточными людскими и техническими ресурсами. Строительно-монтажные управления Холдинга участвовали в строительстве Тобольского нефтехимического комплекса, Сургутского, Южно-Балыкского, Ноябрьского и Лапгепасского газоперерабатывающих заводов, Сургутского завода стабилизации конденсата, а также многих ДНС, КС, ЦППН, ЦПС, КНС, внутрипромысловых трубопроводов. В организациях Холдинга внедрены, сертифицированы и постоянно совершенствуются интегрированные системы менеджмента, включающие в себя систему менеджмента качества, систему экологического менеджмента и систему управления охраной труда в соответствии с требованиями стандартов ГОСТ Р ИСО 9001-2008, ГОСТ Р ИСО 14001-2007, ГОСТ 12.0.230.2007. Все объекты сдаются в срок, с хорошим качеством и без рекламаций со стороны Заказчика и проектных организаций. Строительно-монтажные организации Холдинга являются членами СРО «Югра-Строй». На право производства работ организации Холдинга имеет все необходимые лицензии Госстроя и Министерства по делам ГО и ЧС России. Для производства работ высокого качества и надежности строительно-монтажный холдинг «ГлавНефтьМонтаж» имеет большие технические возможности и обеспечивает производственно-хозяйственную деятельность в управляемых условиях располагая следующими ресурсами: § Трудовой ресурс более 2500 человек, в том числе аттестованных электросварщиков – 700; § Жилищно-бытовой фонд для обустройства вахтовых поселков (около 500 современных мобильных вагон-домов, возведенных в абсолютном соответствии с современными санитарно-техническими требованиями); § Производственная база со складским хозяйством, общей площадью 12 га и развитой внутрикорпоративной логистической системой; § Парк автотранспорта и специальной строительной техники (250 ед. технических средств), гаражи и ремонтно-механические мастерские, общей площадью 4 га. § Цех по изготовлению металлических конструкций и узлов трубопроводов с объемом выпускаемой продукции более 3500 тонн/год; § Аттестованная лаборатория контроля качества, осуществляющая контроль сварного соединения неразрушаюшим и неразрушающими методами, контроль сплошности изоляции, спектральный анализ металлопродукции; § Аттестационный пункт специалистов сварочного производства позволяет обучать и аттестовывать рабочих и ИТР перманентно до 30 чел./месяц. § Современное сварочное оборудование и материалы, обеспечивающие внедрение новейших сварочных технологий. Квалификация и опыт персонала - главный потенциал компании. В ГлавНефтьМонтаж действует система развития кадров – обучения, переобучения, повышение квалификации, массовой переподготовки в связи с переходом к новым технологиям. При этом учитываются особенности различных категорий обучаемых – от рабочего до руководителя. С учетом этих особенностей осуществляется и организация учебного процесса, а также, с максимальным учетом производственной специфики каждой организации. Особое значение придается повышению профессионального уровня руководителей и специалистов организаций, освоению системы качества ИСО-9000. Постоянно повышается профессиональный уровень линейных инженерно-технических работников, что обусловлено усложнением строительных технологий, требованием более профессионального руководства. Совершенствуются методы профессиональной подготовки необходимых квалифицированных рабочих и специалистов на собственной учебной базе Холдинга. На сегодняшний день основным Заказчиком на производство строительно-монтажных работ силами ГлавНефтьМонтаж является ООО «РН-Юганскнефтегаз». Между ООО «РН-Юганскнефтегаз» и организациями ООО «СМХ ГлавНефтьМонтаж» налажены устойчивые связи и управляемые взаимовыгодные партнерские отношения на протяжении 10 лет. Силами организаций холдинга построено большое количество крупных промышленных объектов нефтегазовых промыслов ООО «РН-Юганскнефтегаз». Это ДНС с УПСВ, ЦПС, КНС, УПГ, ГТЭС, обустройство кустов скважин на Южно-Балыкском, Приобском, Приразломном, Правдинском и других месторождениях. Производственные и монтажные мощности Холдинга позволяют вести строительство одновременно более десятка крупных объектов любой сложности генподрядным способом с освоением 6-8 млрд. руб./год. Постоянное совершенствование производственной базы, сварочных технологий и менеджмента позволяет оптимизировать производство строительно-монтажных работ, повышать производительность труда и обеспечивать высокие темпы строительства. Прогнозный анализ на 2011г. показывает, что потенциал Холдинга с привлечением ресурсов квалифицированных субподрядных организации позволит осваивать до 20 млрд. капитальных вложений в год. Холдинговая компания – это система коммерческих организаций, которая включает в себя «управляющую компанию», владеющую контрольным пакетом акций и/или паями дочерних организаций, и дочерние компании. Управляющая компания может выполнять не только управленческие, но и производственные функции. Дочерними же признается хозяйственное общество, действия которого определяются другим (основным) хозяйственным обществом либо в силу преобладающего участия в уставном капитале, либо в соответствии с заключенным между ними договором, либо иным образом. СМХ «ГлавНефтьМонтаж» был организован 25 сентября 2008 года с целью укрепления позиций на рынке и получения экономического выигрыша путем оптимизации структуры управления, в процессе которой руководство головной компании могло бы сосредоточиться на разработке и решении стратегических задач и обеспечить перспективное развитие всей группы компаний. Выполнение текущих рутинных операцией переносилось на уровень дочерних фирм. Холдинговая компания «ГлавНефтьМонтаж» владеет контрольными пакетами акций дочерних предприятий, сама не ведет никакой производственной деятельности, а выполняет только контрольно-управленческие функции. ГлавНефтьМонтаж демонстрирует свою жизнедеятельность и, в сущности, становится буфером между макро- и микроэкономикой. В частности, рыночная экономика не мыслима без развития инвестиционных процессов как в макро- так и микроэкономику. И преодоление инвестиционного дефицита, осуществление инвестиционного прорыва стало возможным при создании холдинговой компании. Особенностью деятельности «ГлавНефтьМонтаж» является установление оптимального соотношения централизованного управления и свободы действия входящих в него предприятий, разграничения сфер влияния, границ вмешательства и не вмешательства в деятельность друг друга. «ГлавНефтьМонтаж сегодня выступает защитником интересов не только своих акционеров и дочерних фирм, но и поставщиков и потребителей, всех субъектов взаимодействия. Принцип деятельности ГлавНефтьМонтаж – диктатура качества, стремление к постоянному совершенствованию своей продукции, закладка основ дальнейшего развития своего потенциала и имиджа. Диктатура качества - эта система мер по обеспечению неукоснительного соблюдения законодательных актов и технических норм при выполнении всего цикла строительных работ. Она основана на выявлении текущих и ожидаемых требований Потребителей и направлена на удовлетворение этих требований. Реализация «СМХ-ГлавНефтьМонтаж» направлена на обеспечение качества принятия управленческих решений. Вследствие того, что с момента создания Холдинга и до настоящего времени срок не достаточный для проведения анализа и оценки ИСМ-ГлавНефтьМонтаж в качестве объекта исследования выбрано ООО «Нефтьмонтаж».

Этот сайт адресован в первую очередь детям-всем кто хотел бы узнать многого интересного в этом мире.

Новые клиенты для Вашего бизнеса!

Технологии для развития предприятий. Производственный консалтинг. Инжиниринг.

Start2UP – Ваш помошник в поиске инвестиций, финансирования и эффективного вложения ваших средств! База данных компаний и частных лиц желающих найти инвестиции в свои проекты и на развитие бизнеса.

ООО *Sumpot Оборудование Для Пищевой Промышленности* является ведущим предприятием, которое специализируюется в области исследований, разработки и производства высокотехнологичного качественного оборудования для пищевой промышленности. У нас профессиональная лаборатория, так что наше оборудование соответствует стандартам FDA. Все наши автоклавы сделаны из нержавеющей стали. За 20 лет, мы разработали различные модели автоклавов, которые могут быть использованы для всех типов продуктов и упаковки.  Многолетние опыты в этой области дают нам техническое развитие, воспитание отличной профессиональной научно-технической команды.

Франшиза для заработка в такси

Экологическое консультирование, сопровождение, разработка документации, управление экологическими рисками, юридическая помощь, экологические риски, радиационная обстановка, экология, природопользование, журнал для эколога, экология, природопользование, экологическое право, росприроднадзор, управление экологией, экологический надзор, накопленный экологический ущерб, Семинары по экологии, экологические семинары, природопользование, экология, образование, повышение квалификации, журнал для эколога, экоправо, журнал для юриста, эколого-правовой журнал, центр правового обеспечения природопользования, Тендеры по экологии и природопользованию, тендерная документация по экологии, экология, природопользование, инженерные изыскания, Тендеры по экологии, тендеры по природопользованию, тендеры, экологические тендеры, ISO 14001, ISO 14001:2004, Системы экологического менеджмента. Требования и руководство по применению, ГОСТ Р ИСО 14001:2007, ИСО 14001, АСУ ЭКОЮРС «ISO 14001», АСУ экология, ISO, 14000, 14001, новости экологии, новости природопользования, экологические новости, семинары по экологии, экологические семинары, семинары природопользователей, журнал для эколога, экологический журнал, промэколог, экология производства, промышленная экология, экология, природопользование, экологическое управление, эколог, природопользователь, надзор в сфере природопользования, росприроднадзор, судебная практика, арбитражная практика, судебная практика по экологии, судебная практика по природопользованию, проверки юридических лиц, природоохранная прокуратура, расчет ущерба окружающей среде, расчет вреда почва, расчет вреда воде, водным ресурсам, выбросы, сбросы, размещение отходов, обращение с отходами, земельные ресурсы, расчет ущерба при аварии, загрязняющие вещества, оптимизация экологических платежей, государственная экспертиза проектной документации и инженерных изысканий, проектная документация, инженерные изыскания, главгосэкспертиза, экологическая экспертиза, экологический аспект, РАО, радиоактивные отходы, Алтай, Снежный барс, "О внесении изменений в Федеральный закон "Об отходах производства и потребления и другие законодательные акты Российской Федерации", в части экономического стимулирования деятельности в области обращения с отходами, стенограмма, Комитет по природным ресурсам и природопользованию и экологии, Кашин, Никитчук, устойчивое развитие, об охране окружающей среды, о недрах, о ветеринарии, об особо охраняемых природных территориях, о животном мире, об экологической экспертизе, о радиационной безопасности населения, о промышленной безопасности опасных производственных объектов, об охране атмосферного воздуха, Об обороте отходов производства и потребления, Арктика

Българската асоциация на металургичната индустрия /БАМИ/ е сдружение с нестопанска цел, в което членуват работодатели, български и чуждестранни юридически и физически лица, извършващи дейности в областта на металургичната индустрия и съпътстващите я производства, дейности и услуги. В Асоциацията със статут на асоциирани членове участват юридически лица с нестопанска цел и висши учебни заведения. БАМИ извършва своята дейност в частна полза на своите членове и изпълнява решенията на органите й за управление при спазване на законите на Република България. Целите на БАМИ са: да защитава интересите на своите членове и да ги подпомага при осъществяването на тяхната дейност; да работи за създаването на бизнес-среда, насърчаваща конкурентноспособността и устойчивото развитие на металургичната индустрия и на фирмите - членове; да изгражда благоприятен публичен образ и добра бизнес-репутация на своите членове и на сектора.

Анадо Новосибирск, комплексная автоматизация производства, торговли, склада. Оборудование для автоматизации учета по самым выгодным ценам в Новосибирске. Кассы - продажа, постановка на учет и обслуживание.

Оборудование для производства строительного оборудования

ORIENT-MEBEL - крупнейшая фабрика в Узбекистане, была основана в 2002 году. Фабрика специализируется на производстве дверей, лестниц и кухонной мебели Премиум класса. Избрав в качестве стратегии неизменное технологическое и техническое развитие своего производства, сегодня фабрика ORIENT MEBEL имеет в своем распоряжении современное оборудование ведущих станкостроительных фирм. Ежегодно компания инвестирует значительные средства в постоянный рост и развитие своего производства. В работе нашей компании основное внимание мы уделяем следующим критериям: КАЧЕСТВО, ДИЗАЙН, СЕРВИС.

Муравленковский многопрофильный колледж - одно из ведущих образовательных учреждений профессионального образования в округе по подготовке специалистов и квалифицированных рабочих в различных областях производства. Именно здесь закладывается фундамент профессионального роста наших выпускников. Современная образовательная среда, высокопрофессиональный, творческий педагогический коллектив нацелен на гармоничное развитие каждого студента.

doctor of medicine, Тренинговый центр при Первом МГМУ им. И.М. Сеченова, тренинг центр при первом меде, первый мед, Первый МГМУ, день здоровья, корпоративы, корпоративные праздники, корпоративные мероприятия, организация корпоративов, управление персоналом, персонал предприятия, обучение персонала, управление персоналом обучение, эффективность, оценка эффективности, производительность труда, рост производительности труда, управление персоналом организации, развитие персонала, обучение и развитие персонала, работа с персоналом, оценка персонала, мотивация персонала, методы управления персоналом, управление персоналом на предприятии, система управления персоналом, управление развитием персонала, стратегия управления персоналом, технологии управления персоналом, повышение производительности труда, здоровье сотрудников, здоровье организации, здоровье работника, паспорт здоровья работника, управление здоровьем, оценка персонала, оценка эффективности персонала, мотивация персонала, система мотивации персонала, дмс, добровольное медицинское страхование, оптимизация бизнеса, бизнес тренинги, тренинги в москве, тренинги, обучение сотрудников, обучение работников, компания здоровье, тренинговый центр, health management, health management system, снижение затрат, снижение расходов, рост доходов, уменьшение расходов, увеличение прибыли, рост прибыли, снизить расходы, дни нетрудоспособности, оценка эффективности, повышение эффективности, эффективность деятельности, эффективность производства, эффективность работы, эффективность предприятия, оценка эффективности деятельности, эффективность труда, эффективность деятельности работника, оценка эффективности работы, оценка эффективности деятельности работника, оценка эффективности персонала, повышение эффективности деятельности, программы повышения эффективности, повышение эффективности работы, повышение эффективности предприятия, повышение эффективности управления, мероприятия по повышению эффективности, повышение эффективности организации, повышение эффективности производства, оценка эффективности предприятия, консалтинг центр, персонал консалтинг, управленческий консалтинг, консалтинговая компания, бизнес консалтинг, консалтинг москва