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Bien être en Entreprise & Mesure de L'engagement des Salariés

AMS Grand Sud en quelques chiffres : 6 lieux d’implantation : 3 en Midi-Pyrénées et 3 en Languedoc-Roussillon 36 salariés permanents dont 23 formateurs

Apprendre le chinois pour les particuliers ou les professionnelles, une methode simplifié pour apprendre rapidement le chinois. Formation professionnelles pour les salariés et chomeurs.

Ticket CESU est le chèque emploi service universel pour les salariés, les agents et les citoyens. Un produit d'Edenred

Univers PAiE est spécialiste de l'externalisation de la paie, bulletins de paye et gestion RH pour les PME et entreprises de moins de 1000 salariés.

Gestion salariale et statut des entrepreneurs: Services de portage salarial et entrepreneurial : Free lance - Profession libérale - travailleur indépendant - Formateur.

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L'ensemble des sociétés - SARL 2E, SMT, MRJ Services et AEB Technologies - avec chacune sa spécialité, fusionne sous le nom de 2EI - 'I' comme Innovation, comme Industries, comme Ingénierie. La nouvelle PME de plus de 80 salariés se dote dans le même temp

Paquet services de la Commission européenne : le retour de Bolkestein ? Droit du travail - La durée du travail du salarié LA NOUVELLE BROCHURE - 1 janvier 2017 Lancement de…

Port Parallèle, Coopérative d'Activités et d'Emploi (CAE) - Création d'entreprise en coopérative d'entrepreneurs IDF - Créateurs d'entreprises, rejoignez une entreprise.

DROIT D'ALERTE, DROIT D'ALERTE DU CE, DROIT D'ALERTE DU CHSCT WWW.DROIT-ALERTE.FR : DROIT D'ALERTE / DROIT D'ALERTE DU CE / DROIT D'ALERTE DU CHSCT Le Droit d'Alerte du comité d'entreprise CE, vous accorde la possibilité de vous faire assister par un expert comptable de votre choix, payé par l'entreprise, qui vous épaulera dans l’analyse d’une situation, et vous assistera de ses conseils pour éviter tous les écueils. Les étapes du droit d’alerte par le comité d’entreprise Le droit d’alerte est une possibilité offerte pour les élus de pouvoir questionner les dirigeants d’une entreprise et surtout d’obtenir des réponses. 1. Les questions doivent être posées à la prochaine réunion du CE, il faut donc les inscrire à l’ordre du jour. Demandez la présence du Directeur Administratif et financier, lui seul pourra vous répondre précisément. 2. S’il n’y a pas de réponse, si la réponse n’est pas satisfaisante ou si celle-ci confirme le caractère préoccupant de la situation, le comité d’entreprise doit établir un rapport, transmis à l´employeur et aux commissaires aux comptes. Le droit d’alerte du CE : comment ça marche.

Le site de référence pour s'informer sur la retraite complémentaire, connaître sa caisse de retraite ou faire une simulation retraite.

Le Comité paritaire de l’industrie des services automobiles de la région de Québec (CPA Québec) est un organisme sans but lucratif formé d’associations d’employeurs et de salariés pour négocier le Décret sur l’Industrie des services automobiles de la région de Québec.

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Vous êtes un employeur ? Mediverif, leader du contrôle médical patronal, vous accompagne dans la gestion de l'absentéisme de vos salariés pour lutter contre les arrêts de travail abusifs.

Abaka est un cabinet recrutement et de conseil en ressources humaines implanté à Rennes, Nantes, Vannes et Paris. Nous accompagnons les entreprises et les salariés.

Onepoint est devenu l’un des acteurs majeurs de la transformation digitale, qui compte près de 2000 salariés. Le métier de onepoint est autant de penser le changement que de le conduire avec les outils adaptés, pour des clients de tous secteurs.

Fédération des SCOP du BTP, Sociétés Coopératives de Production du Bâtiment et des Travaux Publics

Solueco propose tout un panel d'offre et de services pour permettre aux salariés de bénéficier de réductions et d'avantages sur des produits de loisirs, et aux entreprises de bénéficier de services dédiés.

la SOMCO : La SOMCO est née il y a 160 ans, en réponse à la désespérance des salariés mulhousiens face à la pénurie de logements décents.

Tout ce qu'il faut savoir sur son contrat de travail: la période d'essai, la préembauche, les clauses à connaitre, les points sur lequels négocier. Que ce soit pour un cdd ou un cdi il est important de connaitre ses droits. 

Le SIST VO,service de sante au travail, a pour mission d'accompagner les entreprises adhérentes dans leurs nouvelles obligations, de prévenir les risques professionnels en entreprise et d’assurer le suivi médical des salariés.

La MSA gère la santé, famille, retraite, accidents du travail des exploitants et salariés agricoles, et perçoit les cotisations sociales auprès des entreprises relevant de la MSA

Blog du syndicat CFTC PSA Retail au service des salariés de Peugeot, Citroën, DS

Les aides et les dispositifs de formation - L'annuaire des points d'accueil.

Le mobilier de bureau c'est l'essence même de la nature créative et productrice du patron ou du salarié au travail, suivez nos actualités.

Le blog du développement des compétences et de la formation professionnelle. Pour vous, salarié, manager, RH ... Il regroupe des articles pour développer les talents et les compétences, et la formation.

Bienvenue sur le site de FO Banques BNPP le syndicat qui accompagne, aide et défend les salariés du Groupe BNPP au quotidien.

L’Institut ARITAS formation forme et accompagne les Salarié(e)s du Particulier Employeur, les Assistants Maternels, les Demandeurs d’emploi et les personnes en reconversion professionnelle.

L’Élan est consultant en immigration, protection sociale, impatriation, mobilité internationale et expatriation de salariés ou dirigeants. Spécialiste de l'immigration d'affaires, work permit, work visa, L’Élan prend en charge l'intégralité de la procédure d'obtention des titres de séjour et de travail des salariés étrangers de sociétés multinationales. Nous facilitons l’obtention des visas, du permis de travail, du changement de statut, de la carte de commerçant ; gérons également les stagiaires étrangers, les artistes étrangers, les sportifs étrangers, les étudiants étrangers, les scientifiques étrangers. Nous immatriculons les étrangers à la sécurité sociale française. L’Élan conseille et aide dans vos démarches de détachement vers l'étranger. Nous effectuons une veille juridique pointue pour informer nos clients des changements dans la législation et la mise en œuvre de ces nouveautés.

Bienvenue sur le site de Malakoff Médéric. Que vous soyez un particulier, un salarié ou une entreprise, nous avons l'offre qui vous correspond.

Trans-Mad Développement (TMD) est une Association de Solidarité Internationale et Locale régie par la loi de 1901. Elle est née en 1997 à l’initiative de personnes originaires de la région nantaise. Elle est gérée par un Conseil d’Administration élu par ses adhérents en Assemblée Générale et emploie des salariés nationaux à Madagascar. Son siège social se situe en France, près de Nantes. En qualité d’organisme d’appui, TMD s’inscrit dans une démarche essentiellement participative afin de coopérer au mieux avec les populations à leur développement autonome. Cette démarche implique que les projets soient portés par les populations bénéficiaires et que ces derniers soient adaptés aux conditions économiques, sociales, culturelles, politiques et environnementales de l’île. Son principal objectif statutaire est d’accompagner le processus de développement à Madagascar afin de venir en aide aux populations les plus démunies. Reconnue par le gouvernement malgache (Accord de siège auprès du MAE depuis le 12 décembre 2002) comme partenaire de développement du pays, Trans-Mad se définit comme un opérateur positionné sur le secteur du développement en tant que prestataire de service.

C’est le grand centre du syndicalisme parisien. La Bourse du travail accueille aujourd’hui tous les salariés rencontrant des difficultés liées à leur contrat de travail. La Commission administrative de la Bourse du travail, offre des consultations gratuites en Droit du Travail pour les Salariés et Habitants de la Capitale en difficultés du lundi au vendredi. Elle assure la réservations des 26 salles de la bourse du travail en lien exclusivement avec le mouvement syndical

Babilou, leader des crèches d'entreprises et de collectivités, vous propose des places en crèche partout en France. Le Groupe Babilou propose des solutions d'accompagnement à la parentalité en entreprise.

Découvrez l’ensemble des formations proposées par la CCI Formation Pro : formation continue professionnelle (salariés, demandeurs d’emploi, dirigeants, créateurs et repreneurs d’entreprise) et formations diplômantes en alternance post bac (Ecole Eklya)

Protéger l'audition de vos salariés exposés au bruit est essentiel. Découvrez comment les protections auditives sur mesure éliminent les pertes auditives.

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Carte ou titre papier, Ticket Restaurant® vous propose la solution-repas adaptée à vos besoins que vous soyez chef d’entreprise, restaurateur ou salarié.

Cabinet de recrutement spécialement dédié aux RH et salariés de la banque, assurance, mutuelles et secteur financier (offres d'emploi, conseil en recrutement, optimisation du parcours professionnel…)

Le Centre d'Etudes et de Formation des salari�s de l'Agroalimentaire met son exp�rience en mati�re de formation-action, d'appui-conseil, d'�tudes, d'expertise au service des comit�s d'entreprise, CHSCT, �quipes syndicales du secteur agroalimen

Billetterie pour les salariés et les CE : achat et réservation de billets pour de nombreux spectacles, concerts, pièces de théâtre, séances de cinéma.

Particulier, entreprise, travailleur non salarié, chef d’entreprise, frontalier, résidant en France métropolitaine ou en Outre-Mer, Répam assurances propose des solutions d’assurance santé et prévoyance adaptées à chacun.

One4You, pionnier du Corporate Shopping au service des Comité d'Entreprise ! Notre start-up née en 2014 innove en lançant le premier site d’avantages pour les salariés sur les nouveautés de plus de 250 marques de Mode, Beauté, Décoration, Gastronomie...

Zen au travail est un site destiné aux salariés qui cherchent des conseils pour travailler plus sereinement dans leur quotidien professionnel.

Pépite SC, cabinet de conseil RH à Bordeaux, vous propose de développer les compétences des salariés grâce à une stratégie de ressources humaines adaptée.

BEE Institut propose des formations innovantes pour les entreprises, les salariés et les particuliers en Hypnose Ericksonienne, PNL, EMA et Coaching mais aussi des formations orientées vers une ”montée en compétence” en Entreprise.

Centre de formation et de reclassement en informatique, pour demandeurs d'emploi et salariés, spécialisé en maintenance et réseaux informatiques

Cofinancé par le salarié et l’employeur, le titre restaurant Chèque Déjeuner permet au bénéficiaire d’acheter son repas parmi un large réseau de restaurateurs.

Organisme national indépendant de formation pour tous les professionnels de santé, libéraux et salariés. Habilité par l’Agence Nationale du DPC.

IRIS SUP' est un établissement privé d'enseignement supérieur technique qui délivre deux titres de niveau I enregistrés au RNCP : Analyste en stratégie internationale et Manager humanitaire.

La MSA gère la santé, famille, retraite, accidents du travail des exploitants et salariés agricoles, et perçoit les cotisations sociales auprès des entreprises relevant de la MSA

Accès membres - Authentification des salariés. Accès aux fonctionnalités privées du site.

Le GRETA METEHOR Paris accompagne les individuels, les demandeurs d’emploi, les entreprises et leurs salariés dans leurs projets de formations.

Notre expertise sur la responsabilité médicale et votre activité professionnelle : exercice libéral, hospitalier et salarié, responsabilité médicale, rapport annuel sur le risque médical...

Agir ensemble pour développer vos compétences. L’AFPI rhodanienne et le CFAI de l’AFPM, partenaires des entreprises industrielles. Entreprise, Salarié et intérimaire, demandeur d'emploi, jeune alternance

Groupe de conseil en ressources humaines, 15 ans au service de l'emploi. Menway accompagne les salariés tout au long de leur carrière.

Cocoworker est la plateforme RH des entreprises nouvelle génération. Notre solution innovante Kiff by Cocoworker permet d'engager les salariés en leur donnant le pouvoir de reconnaissance dans l'entreprise.

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Infos éco, sociales ou conso, Nouveautés Today.com propose un condensé des infos pratiques à retenir que ce soit côté salarié ou demandeur d'emploi. Mais aussi du côté des nouveautés conso et bons plans pour faire des économies.

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AEPL propose aux salariés de ses entreprises adhérentes une bourse aux logements interentreprises.

AG2R LA MONDIALE : 1er groupe de protection sociale. Retrouvez toutes nos assurances et nos services destinés aux particuliers, salariés, aux travailleurs non salariés et aux entreprises.

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