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Entreprise de métallerie et de Ferronnerie sur mesure et restauration L'entreprise Bousquières, qui emploie 10 salariés, est une entreprise familiale créée en

L’observatoire prospectif des métiers et des qualifications de la publicité a pour mission d’éclairer les entreprises, salariés et partenaires sociaux sur les métiers, les pratiques et tendances constatées en matière de recrutement et de mobilité, les évolutions de l’emploi et les besoins en compétences.

Unia lutte avec ses membres pour les intérêts de l’ensemble des travailleuses et des travailleurs. Le syndicat élabore des conventions collectives de travail (CCT) modernes et s’engage pour une meilleure législation sociale. Il défend les intérêts de tous, de la maind’œuvre non qualifiée aux cadres, et offre aux membres assistance, protection juridique ainsi que d’autres services professionnels.

L'ASFO Adour, centre de formation sur les Landes et Pyrénées Atlantiques propose des formations pour les entreprises, les salariés et demandeurs d'emploi.

AMS Grand Sud en quelques chiffres : 6 lieux d’implantation : 3 en Midi-Pyrénées et 3 en Languedoc-Roussillon 36 salariés permanents dont 23 formateurs

BEE Institut propose des formations innovantes pour les entreprises, les salariés et les particuliers en Hypnose Ericksonienne, PNL, EMA et Coaching mais aussi des formations orientées vers une ”montée en compétence” en Entreprise.

Le CFA des Industries du Bois, basé à Dax dans les Landes, est spécialisé dans la formation pour les métiers de la scierie : BAC Pro, CAP et formation continue permettent aux apprentis et salariés d'acquérir les compétences recherchées dans la filière.

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Particulier, entreprise, travailleur non salarié, chef d’entreprise, frontalier, résidant en France métropolitaine ou en Outre-Mer, Répam assurances propose des solutions d’assurance santé et prévoyance adaptées à chacun.

Babilou, leader des crèches d'entreprises et de collectivités, vous propose des places en crèche partout en France. Le Groupe Babilou propose des solutions d'accompagnement à la parentalité en entreprise.

OUEST BOISSONS, c'est la force d'un Groupe Indépendant et la réactivité de plusieurs PME bien ancrées localement. Mais le plus important, c'est l'entrepôt Ouest Boissons situé à côté de chez vous. Celui qui vous livre et dont vous connaissez les salariés. Ceux-là même qui ont à cœur de vous servir ! Découvrir l'entreprise

Synexial est un service social interentreprise spécialisé dans la mise en place de service social en entreprise ou au sein d'institutions implantées sur tout le territoire national. Nos assistantes sociales du travail interviennent en prévention des RPS et accompagnent les salariés dans leurs difficultés.

Site du syndicat SUD des autoroutes Paris Rhin Rhône. Blog, infos diverses et variées. Une autre façon de voir le syndicalisme pour la défense des salariés.

Handirect et ses salariés handicapés proposent des prestations de services administratifs adaptées à votre entreprise et réalisées dans les meilleurs délais

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Le CFPPA de Montmorot est un établissement public de formation pour adultes rattaché au ministère de l’agriculture Depuis de nombreuses années, le CFPPA de Montmorot accompagne les collectivités territoriales et les filières professionnelles dans leur développement à travers des dispositifs d'étude et d'accompagnement à la création d'activités en milieu rural, à la professionnalisation des salariés et chefs d'entreprises, au développement de filières professionnelles. Il propose également des formations qualifiantes diplômantes, et tout un panel de « formations courtes » pour la professionnalisation et le perfectionnement des acteurs des territoires ruraux.

Lutte,infos,news des travailleurs du groupe Korian

SUD-DEV est une société de télétravail offrant aux entreprises françaises des personnelles qualifiées pour la réalisation des projets internet, développement site web, référencement SEO, Secrétariat, Informaticien, Standardiste, Call center, Webmaster et Maintenance informatique

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C’est le grand centre du syndicalisme parisien. La Bourse du travail accueille aujourd’hui tous les salariés rencontrant des difficultés liées à leur contrat de travail. La Commission administrative de la Bourse du travail, offre des consultations gratuites en Droit du Travail pour les Salariés et Habitants de la Capitale en difficultés du lundi au vendredi. Elle assure la réservations des 26 salles de la bourse du travail en lien exclusivement avec le mouvement syndical

Des milliers de retraités s'unissent contre l'injustice public/privé, les pratiques des caisses de retraite, l'immobilisme des pouvoirs publics et le matraquage fiscal. Bref, pour une vraie réforme des retraites !

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Des offres actualisées chaque jour, des conseils, des infos, l’agenda de tous les salons et forums qui bougent. Recrut.com est le site de la recherche active d’emploi.

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DROIT D'ALERTE, DROIT D'ALERTE DU CE, DROIT D'ALERTE DU CHSCT WWW.DROIT-ALERTE.FR : DROIT D'ALERTE / DROIT D'ALERTE DU CE / DROIT D'ALERTE DU CHSCT Le Droit d'Alerte du comité d'entreprise CE, vous accorde la possibilité de vous faire assister par un expert comptable de votre choix, payé par l'entreprise, qui vous épaulera dans l’analyse d’une situation, et vous assistera de ses conseils pour éviter tous les écueils. Les étapes du droit d’alerte par le comité d’entreprise Le droit d’alerte est une possibilité offerte pour les élus de pouvoir questionner les dirigeants d’une entreprise et surtout d’obtenir des réponses. 1. Les questions doivent être posées à la prochaine réunion du CE, il faut donc les inscrire à l’ordre du jour. Demandez la présence du Directeur Administratif et financier, lui seul pourra vous répondre précisément. 2. S’il n’y a pas de réponse, si la réponse n’est pas satisfaisante ou si celle-ci confirme le caractère préoccupant de la situation, le comité d’entreprise doit établir un rapport, transmis à l´employeur et aux commissaires aux comptes. Le droit d’alerte du CE : comment ça marche.

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Comment trouver sa voie, lancer son activité et créer un job qui vous va et qui vous fait vivre. De salariée dépitée à entrepreneure épanouie.

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Snep UNSA : un syndicat pour les personnels des établissements d'enseignement privés sous contrat avec l'état ou hors contrat. Laicité, égalité, non-discrimination sont les moteurs de nos actions. Reformiste, républicain. Pour un même travail nous demandons un même statut pour tous les acteurs du ministère de l'éducation nationale, de l'agriculture

Atlantes et AuServiceduCE associent les compétences de leurs avocats et juristes en droit en social pour être encore plus performants dans leurs missions d’accompagnement (conseil et contentieux) auprès des salariés et de leurs instances représentatives.

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Le blog du développement des compétences et de la formation professionnelle. Pour vous, salarié, manager, RH ... Il regroupe des articles pour développer les talents et les compétences, et la formation.

Une narration interactive pour découvrir comment les PME africaines transforment le continent... et confronter vos idées reçues à la réalité! Rencontrez les fondateurs, salariés, mais aussi les clients, la population locale, ou les autorités politiques en lien avec ces PME qui composent un écosystème passionnant et constitue un incroyable accélérateur de Développement pour l'Afrique.

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Fongecif bretagne : accompagnement des salariés sur la formation professionnelle, le congé individuel de formation, la VAE, le Bilan de compétence, les formations rémunérées, le DIF

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Expatriation au féminin ; Salariées, entrepreneuses, conjoints toutes se retrouvent sur le site femmexpat.com pour partager,s'informer, sur l'expatriation