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Somos una empresa con espíritu jóven, ágil e innovador que nos permite adaptarnos rápidamente a los cambios y proponer soluciones creativas. Nacimos en la Ciudad de Córdoba con el firme objetivo de colaborar en la gestión de la información de empresas, profesionales y entes gubernamentales. Qué hacemos? Nos fascina definir y organizar la información a medida de las necesidades de las organizaciones, colaborando con el diseño de nuevos procesos y asesorando en las distintas áreas para las cuales estamos capacitados tales como el Desarrollo de Software, Diseño Web, Capacitación y Recursos Humanos.

Laborha gestión estratégica de capital humano. Búsqueda y selección de personal para empresas. Asesoramiento y consultoría para el desarrollo de áreas de RRHH. Capacitación y entrenamiento. Córdoba, Argentina

CDO Consulting Group es una empresa pionera, que desde 1976 está aportando al país servicios de Desarrollo Organizacional y Gestión de Recursos Humanos, con una atención de excelencia a nuestros clientes fundada en el profesionalismo, rigor intelectual, innovación y capacidad de integración.

Consultoría de negocios y cursos de capacitación empresarial para mejorar el desempeño, transparencia y rentabilidad en México Guadalajara Monterrey

BW, Comunicación Interna. Somos especialistas en Comunicación Interna, Desarrollamos desde la estrategia hasta las implementación de campañas de Comunicación

En Grupo Oxean realizamos consultoría, producciones y capacitaciones de comunicación cross, interna e institucional. Pensamos y gestionamos estrategias orientadas a las personas y a los resultados de negocio. Somos una consultora estratégica, agencia y productora de contenidos con enfoque creativo y fuertemente orientada a un servicio de respuesta eficaz.

ReacH HR es una consultora personalizada con respaldo internacional en recursos humanos, gestión de talento y aprendizaje y desarrollo. Nos especializamos en transformación de empresas a través de las personas. Planificación estratégia, team building, eleraning, capacitación y dearrollo. Oficinas en Perú y Puerto Rico.

Soluciones de Back Office avanzadas; expertos trabajando de manera eficiente, controlada bajo una cultura de servicios de excelencia.

Tenemos como misión ofrecer a las empresas servicios profesionales de gran calidad y efectividad, que brinden valor agregado a las organizaciones, y un verdadero sustento en el área de Recursos Humanos, Ventas, Capacitación, Desarrollo Personal y Desarrollo de Negocios, optimizando sus recursos para el logro de sus objetivos. Capacitación en ventas, capacitación para ventas, capacitación de personal, cursos de ventas, Fuerza de ventas, curso de ventas, capacitación de vendedores, plan de capacitación, programa de capacitación, técnicas de capacitación, técnica de ventas, negociación, cierre de ventas

CEDIN ayuda a las organizaciones a diseñar y ejecutar soluciones únicas para el desarrollo de sus líderes, equipos e individuos en alineación con sus metas estratégicas. Expertos en Liderazgo, Equipos, Ventas y Servicio. Conozca nuestras capacidades: * Aprendizaje y Desarrollo * Cambio Organizacional * Gerencia del Talento

Equipo de profesionistas con formación multidisciplinaria que desarrolla conceptos innovadores y brinda soluciones integrales a las organizaciones que necesitan trascender hacia una cultura efectiva, con mejores ambientes de trabajo y una interconexión organizacional conectada; a fin de desarrollar trabajadores íntegros, satisfechos, comprometidos y competitivos en nuestra sociedad.

AAMC International es una empresa mexicana que colabora con las compañías e instituciones a nivel internacional en la consultoría y en la capacitación de sus recursos humanos, para la mejora de sus procesos generando un impacto positivo en sus indicadores de operación. AAMC International trabaja con el laboratorio Global Supply Chain Lab de la Universidad Texas A&M. Los cursos de ingeniería y de alto nivel para ejecutivos son resultado de proyectos de investigación aplicada y consultoría recientes lo que garantiza que el conocimiento es lo más nuevo sobre el tema. Muchos de estos conocimientos ya han sido aplicados y probados para la mejora de los procesos de las empresas que han participado con nosotros.

Cursos de capacitacion y cursos de formacion enfocada a sus necesidades específicas. Con 30 años de experiencia nos respalda.

Geo Assist S.R.L. está basada fundamentalmente en la aplicación de los más modernos métodos de ejecución y tecnologías de avanzada con el fin de dar la más amplia satisfacción a los deseos y necesidades de sus clientes. Así, nuestra empresa, puede hoy asegurar sus resultados mediante el empleo de sistemas de CALIDAD TOTAL que indudablemente, facilitan y permiten obtener los mayores niveles de eficiencia prestando servicios de limpieza integral y mantenimiento. Esa satisfacción de nuestros clientes es alcanzada sólo a través del constante desarrollo, capacitación de personal, actualización de maquinarias, elementos y herramientas del mercado y del estudio particularizado de cada tipo de servicio así como su adecuación a las diversas características que presentan los ámbitos a servir. Pero, como no escapa a ningún grupo de conducción actualizado, la más importante función que la empresa ha puesto de manifiesto en su diario quehacer es obtener la más amplia capacitación de sus recursos humanos. En todos los cuadros de la estructura de su personal operativo, desde los de supervisión hasta en los operarios, se cuenta con dependientes capacitados e imbuidos de los objetivos de la empresa. Todo esto es posible gracias a una clara organización empresaria y la estrecha relación entre todas sus áreas funcionales.

Recursos Humanos. Especialistas en búsqueda, selección y evaluación de personal. Psicotécnicos. Capacitación. Gerenciamiento externo de RRHH

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Taxia | Human Capital. Especialistas en asesoramiento para la óptima gestión de los recursos humanos de empresas. Metodología y técnicas para anticiparse a las necesidades de la organización.

CICAP & CONSULTORES, S.A. se ocupa principalmente de asesorar a empresas, tanto públicas como privadas, en diversas áreas de gestión, tales como Análisis de puesto, planificación de los recursos humanos, reclutamiento y selección, formación y carrera, evaluación; así como la determinación de necesidades de formación para el desarrollo de competencias del recurso humano; a fin de fortalece la unidad social de la organización.

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