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Encadré par la loi depuis 2008, le portage salarial est une relation contractuelle tripartite entre le salarié-porté, la société de portage et l'entreprise cliente, qui permet au salarié-porté d'exercer son activité sans créer d'entreprise. Cadres souhaitant travailler à domicile, travailleurs indépendants, Demandeurs d'emploi, Créateurs d'entreprise, Retraités... Le portage salarial est adapté à la plupart des situations.