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Réussissez votre reconversion professionnelle ! Cap Cohérence vous livre méthodes, outils et coaching pour changer de métier et de vie.

Vous souhaitez devenir coach certifié ? La Haute Ecole Coaching propose des formations dédiées afin de vous accompagner dans votre projet professionnel

Isabelle Constant est psychologue du travail à Nantes. Elle accompagne des personnes en souffrance au travail (stress, burnout, dépression, conflits...) ou en transition professionnelle. Elle intervient aussi en établissement en matière de prévention des risques psychosociaux (RPS), gestion du stress au travail, gestion de conflits, analyse des pratiques, GPEC, management...

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Médiation MCO est une entreprise spécialisée en médiation, consultation et orientation professionnelle. Mario Therrien, conseiller-médiateur, cumule plus de 20 ans d'expérience dans le domaine de l'orientation. L'entreprise est fière d'offrir ses différents services de médiation, consultation et orientation dans la région de Sherbrooke.

Marine Goubault : Gestion de carrière - Orientation professionnelle et reconversion - Bilan de compétences - Coaching

مدونة إخبارية مغربية تهتم بأخبار التعليم و مستجداته و تقدم بعض النمادج من الوثائق الإدارية التي تخص نساء و رجال التعليم أخبار التعليم بالمغرب

Conseil en ingénierie RH, gestion de carrières et accompagnement des mobilités professionnelles. Sodie-coaching application d'accompagnement des mobilités professionnelles, véritable innovation digitale au service de l'emploi et des salariés.

Orient'Action® est la référence du bilan de compétences et de l'outplacement en France. Plus de 1800 personnes ont été accompagnées depuis notre création.

Résonances Humanitaires est une association loi 1901, à but non lucratif et reconnue d’intérêt général. Elle a été créée en 2002 par des anciens humanitaires et suite à la publication d’une enquête sur la précarité sociale des volontaires et salariés du secteur de la solidarité internationale. RH est la seule association nationale à se positionner comme un appui direct aux anciens expatriés de la solidarité internationale dans leurs problématiques de repositionnement social et professionnel.

Philharmonia-Conseil œuvre pour la promotion et la préservation de la santé au travail en s’appuyant, dans ses prestations, sur le travail réel.

L'objectif de l'association Mobilet' est d’accompagner les jeunes après l’issue de l’école dans la transition école-métier. Pour y parvenir, Mobilet’ a créé 5 mesures d’accompagnement. SeMo = semestre de motivation. Le SeMo est une mesure du Service de l'emploi, financée par l'assurance chômage, destinée aux jeunes à la recherche d'une formation professionnelle ou en rupture d'apprentissage. Le BIO+ Ouest lausannois : 'Bilan, Information et Orientation' un plus pour les gens de l’Ouest lausannois. Cette mesure est financée par les communes de l’Ouest lausannois. Le BIP-Jeunes : 'Bâtir son Intégration Professionnelle'. Cette mesure est financée par le Service de prévoyance et d’aide sociale. APO : 'Les Ateliers Pratiques d’Observation'. Projet Pilote lancé par le Service d’enseignement et d’appui à la formation. Ce projet sera évalué courant 2011. Ren’Fort : Rendre fort et être un renfort pour les jeunes. Autre projet pilote lancé par le Service de protection de la jeunesse.