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日本能率協会（JMA）は、「マネジメントの革新」と「人材の育成」「経営力強化」を支援しています。個人の成長、組織の活性化と組織の社会性を同時に満たす「KAIKA」という経営の考え方を提唱、普及しています。教育・研修、大会、展示会、審査検証についてお気軽にご相談ください。

日本能率協会KAIKAプロジェクトが主催する日本のサラリーマン100選。成熟した大手企業に属しながら組織の論理や過去の常識に囚われず、0から100を生み出す「0→100人材」を徹底的に取材し、その行動特性や思考のクセを分析・紹介しています。